深入认识工资和五险一金——功能、使用方法、使用场景

前言

作为一个打工人，我辛辛苦苦付出脑力、体力、时间，换来的收益中，最重要最有用的就是工资和五险一金，那么提高对工资和五险一金的认识，用好工资和五险一金就十分重要。得到了工资和五险一金并不意味的收益的结束，距离你用好工资和五险一金还有很远的距离。

本篇博客的目的是为了深入认识工资和五险一金，从功能、使用方法、使用场景三个方面理解工资和五险一金。

工资

工资暂且不说。等发工资了之后补充该部分内容

住房公积金

功能

1. 购房贷款：住房公积金账户中的余额可以作为购房的首付款，或者申请公积金贷款。相比商业贷款，公积金贷款的利率较低，可以减轻购房者的还款压力。

2. 租房支出：如果没有购房计划，可以提取住房公积金用于支付房租，特别是对于在大城市工作的年轻人来说，这项功能非常实用。

3. 房屋装修：一些地方的公积金政策允许提取住房公积金用于房屋装修，这样可以提升居住环境。

4. 大修或重建住房：对于已经拥有住房但需要大修或重建的家庭，住房公积金也可以提供资金支持。

5. 退休后提取：退休后，未使用的住房公积金可以一次性提取，作为养老金的补充。

使用方法

当然可以。以下是针对每个功能的住房公积金使用方法：

1. 购房贷款：
   • 条件：需连续正常缴存住房公积金达到一定期限（通常为6个月至1年，各地规定不同）。
   • 步骤：
     1. 提交购房申请材料，包括购房合同、身份证明、收入证明等。
     2. 向住房公积金管理中心提出公积金贷款申请。
     3. 经过审批后，签订贷款合同。
     4. 贷款资金直接划入售房单位账户，用于支付购房款。
2. 租房支出：
   • 条件：需无自有住房，并且连续正常缴存住房公积金达到一定期限（通常为3个月至6个月）。
   • 步骤：
     1. 准备租房合同、身份证明、收入证明等材料。
     2. 向住房公积金管理中心提交提取申请。
     3. 审核通过后，提取公积金用于支付房租，提取额度及频率由当地公积金政策规定。
3. 房屋装修：
   • 条件：已购自住房屋，并且连续正常缴存住房公积金达到一定期限。
   • 步骤：
     1. 准备房屋产权证、装修合同、身份证明等材料。
     2. 向住房公积金管理中心提交提取申请。
     3. 审核通过后，提取公积金用于支付装修费用。
4. 大修或重建住房：
   • 条件：房屋已达到需要大修或重建的标准，并且连续正常缴存住房公积金达到一定期限。
   • 步骤：
     1. 准备房屋产权证、大修或重建的相关证明材料、身份证明等。
     2. 向住房公积金管理中心提交提取申请。
     3. 审核通过后，提取公积金用于支付大修或重建费用。
5. 退休后提取：
   • 条件：达到法定退休年龄，并且停止缴存住房公积金。
   • 步骤：
     1. 准备退休证明、身份证明等材料。
     2. 向住房公积金管理中心提交提取申请。
     3. 审核通过后，一次性提取账户内的全部余额。

使用场景

当然可以，以下是根据上述5点列出的对应使用场景：

1. 购房贷款：
   • 场景：小李在武汉工作已有两年，打算在当地购买一套新房。他缴存住房公积金已满一年，于是向住房公积金管理中心申请了购房贷款，以较低的利率减轻了购房压力。
2. 租房支出：
   • 场景：小张刚毕业后在北京找到工作，但暂时没有购房计划。他每月缴存的住房公积金已经达到了当地的提取标准，因此他向公积金管理中心申请提取公积金，用于支付每月的房租，缓解了租房的经济压力。
3. 房屋装修：
   • 场景：小王购买了一套二手房，房屋状况一般，需进行装修。他向住房公积金管理中心提交了房屋产权证和装修合同等材料，提取了部分公积金，用于支付装修费用，改善了居住条件。
4. 大修或重建住房：
   • 场景：小刘的老家房屋年久失修，需要进行大修。由于他已经连续缴存住房公积金多年，于是他向公积金管理中心申请提取公积金，支付房屋大修费用，确保房屋的安全和舒适。
5. 退休后提取：
   • 场景：小赵今年正式退休，按照规定，他停止缴存住房公积金。他向公积金管理中心提交了退休证明和身份证明，顺利提取了账户内的全部公积金余额，作为退休后的经济补充。

养老保险

养老保险暂且不说。还没发呢，发了再补充内容

医疗保险

养老保险暂且不说。还没发呢，发了再补充内容

失业保险

养老保险暂且不说。还没发呢，发了再补充内容## 工伤保险

工伤保险

养老保险暂且不说。还没发呢，发了再补充内容## 工伤保险

生育保险

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个人所得税

个人所得税暂且不说。还没发呢，发了再补充内容

工资单

工资计算环节

1. 应发工资
2. 五险一金
3. 个人所得税

应发工资

• 应发工资31000元

五险一金

名称	金额-个人(元)	金额-公司(元)	比例-个人(%)	比例-公司(%)	金额-个人+公司(元)	比例-个人+公司(%)
养老保险	2480	4960	8	16	7440	24
医疗保险	620	2790	2	9	3410	11
失业保险	155	155	0.5	0.5	310	1
工伤保险	0	49.6	0	0.16	49.6	0.16
生育保险	0	0	0	0	0	0
住房公积金	3720	3720	12	12	7440	24
合计	6975	11674.6	22.5	37.66	18649.6	60.16

个税

应纳税所得额=应发工资-起征点-五险一金-专项扣除附加

应发工资=31000 起征点=5000 五险一金=6975 累计专项扣除附加=3000

应纳税所得额=应发工资-起征点-五险一金-专项扣除附加=31000-5000-6975-3000=16025元